“Zorgverleners binden en boeien aan Blinkers ”
“De thuiszorg beter en makkelijker maken”
“Het recruitment proces verbeteren waar nodig ”
Vind jij dit ook een goed idee?
Dan ben jij een echte Blinker en willen we jou in ons team!
Als Blinker start je de dag vol energie. Dag in dag uit ben jij bezig om Blinkers goed op de kaart te zetten, zowel intern als extern. Dat is hard nodig want sinds 1 juli 2021 hebben we een nieuwe naam, positionering en werken onze zorgverleners op een nieuwe innovatieve manier. We zitten midden in het proces om te vertellen wie we zijn, wat we doen, waarom en brengen we onze zorgverleners in beweging om anders te gaan werken.
Neem contact opBel één van onze recruiters.
Je mag ook mailen of klik op onderstaande ‘Benader mij’-knop.
Benader mijAls corporate recruiter vervul je een belangrijke rol. Je werft kandidaten en ondersteunt de regiodirecteuren bij het on-boarding proces van nieuwe zorgverleners. Jij hebt de kennis om de directeuren te adviseren over het werken met loondienst medewerkers en ZZP’ers. Als corporate recruiter bij Blinkers kom je met ludieke acties, denk je net even anders dan de concurrent om zo de zorg medewerker te bereiken. Jij krijgt de vrijheid je eigen initiatieven te bedenken en uit te werken.
