HR medewerker (24 – 28 uur)

Solliciteer nu

Ben jij

Een (uit)blinker in administratieve werkzaamheden
Zorgvuldig en integer
Een aanpakker die snel en zelfstandig werkzaamheden oppakt
Bekend met AFAS

Wil jij

Werken in een leuk en gedreven HR- team
Als HR- medewerker een bijdrage leveren in de thuiszorg

Vind jij dit ook een goed idee? Dan ben jij een echte Blinker en willen we jou in ons team!

Profiel

Je werkt nauwkeurig in de verwerking van persoonsgegevens. Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken. Je kunt meerdere zaken tegelijk oppakken en het overzicht bewaren. Je kan zelfstandig werken en heel belangrijk zorg je ervoor dat salarissen goed en tijdig worden uitbetaald

Neem contact op

Kwalificaties & Vaardigheden

Je bent 24 tot 28 uur beschikbaar per week
Je hebt Kennis van, inzicht in en ervaring met (de inrichting van) toegepaste geautomatiseerde processen
Je hebt HBO werk- en denkniveau
Je hebt kennis van en ervaring met de CAO VVT, fiscale en sociale regelingen en van AFAS
Samira

Samira

0643570413
Paul

Paul

0658969971

Meer info?

Bel één van onze recruiters.

Je mag ook mailen of klik op onderstaande ‘Benader mij’-knop.

Benader mij

Werkzaamheden

Als HR-medewerker ben je werkzaam in het HR-team, en werk je voornamelijk samen met de HR adviseur, Recruitment en de Salarisadministrateur. Je bent verantwoordelijk voor de operationele en administratieve taken van HR.
Je zorgt voor een juiste en tijdige verwerking van personeelsgegevens en controleert deze. Je bent vraagbaak voor de organisatie omtrent personeelszaken, je denkt mee in het optimaliseren van processen en deelt met je team kennis, creatieve oplossingen en ideeën.

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke baan met veel plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige beweeglijke werkomgeving met gepassioneerde collega’s. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand bij Blinkers

  • Je wordt ingeschaald in de salarisschaal FWG 45 (E2.422,65- E 3.471,49) volgens de CAO VVT
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 8 % vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, gunstige vergoeding woon-werkverkeer en pensioenopbouw bij PFZW.
  • Je krijgt een mobiele telefoon

Procedure:

De procedure is erop gericht om voor 15 december een kandidaat aan te kunnen aanstellen. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats. Het tweede gesprek zal op locatie in Amersfoort plaats vinden waarna het derde gesprek het arbeidsvoorwaarden gesprek zal zijn.